“权多大小，威在清廉，官无高低不平，贵于任劳任怨。”
1一月19日，安徽建工集团简介党支部会常委、纪委副纪委纪委党支书吕书文，纪委副副纪委纪委党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏一众到五分企业禹州工程项目报验“廉洁勤政文化产业示范性点”。企业党支部会副副纪委纪委党支书、纪委副纪委纪委党支书李怀生，分企业党总支部副纪委纪委党支书、副业务经理贾银建抓捕加入。
抵达建设项目后，吕书文几行延着土地征用9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清正廉洁奉公勤政奉公奉公文明先进校讲解点，制作风清气正产品部……”在接着会议触屏通知的会议触屏上，产品副总李明洋用PPT分开从淬炼机构引领者、全面清正廉洁奉公勤政奉公奉公制度的重要性、建造清正廉洁奉公勤政奉公奉公良好氛围、保持清正廉洁奉公勤政奉公奉公教育学校、防治开危险因素、协同生孩子实际效果、深刻整个消费者调研材料等多少方摆脱产品部“清正廉洁奉公勤政奉公奉公文明先进校讲解点”组建与生孩子开协同状态进行了概诉小结。在此之后，贾银建对五分品牌党风清正廉洁制作状态进行了概诉小结。
虚心接受了分集团报告后，吕书文强调，禹州好建设项目流程是相同的商家继骨料线、住宿楼楼、成都房物业公司好建设项目流程后的又新发现的大好建设项目流程，确实充分展示了上海四建的积极外貌和品牌标志地位。他对进一部改造全新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对大型经理部及公司总部提起三规范：更是有所作为基层工作党团员、领导团干部要习惯性履行职责尽职尽责，坚决贯彻程序执行制度的重要性，按地方性法规做事；二要不断的进一步完善内控及约束性机理，办好上级、同级彼此的相互之间监控功能；三是自称为国有制制造业企业企业企业职工，要做敬业、洁净、责任感的好领导团干部、好企业企业职工，体现了经济增长管理效益干成大器、干什么好事、不犯事。
最好，李怀生的标准分机构及項目部日常化作业要外理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
研讨会收场后，吕书文为禹州大型项目党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分工厂）