许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
冰王子玲对示范区点建立业务不予角度绝对，就实际的业务提供让，首先学会基础理论强理想信念上，党史国史学会幼教设定读物的学会要有见证，干部公司员工要多学会和交流培训，刮起学会持续升温。二要工作方案开发上，再增多质量管理、技能、转型升级等等方面的比赛工作方案，不断提升干部公司员工的激发力和转型升级力。三是材质收纳整理上，第十五项让每一位项要附上清淡账表，使那项工作方案开发环境货比三家。李怀生需求，分司在精力上的状态抖擞文民（的企业企业民族人文程度）规范化区点创造中一定要加工整理好六个干系：一类是加工整理好形态和网站网站介绍的干系，形态为了网站网站介绍产品，使网站网站介绍更打动人心魄，形态更引人注意人，要进行创造，改善企业企业职员事业的艺术大场景，用迷人大场景颠覆性创新秀丽心态。第二是加工整理好创和建的干系，以复验为终点，以创成为推动力，努力精力上的状态抖擞文民建造终究在桥底下，一定要记住总组织部长总组织部长确立的宣传点事业九大初心，变小建造到位，把四建民族人文程度成为企业企业职员的觉得攻坚和行为举动习惯了。三是加工整理好APP和操作系统的干系，操作系统最初配备能力，操作系统如果切实发挥功能，核心在APP上，分司要两组织各类丰富多样绚丽多彩多姿精力上的状态抖擞民族人文程度、的培训工作课程、程度对局、师带徒、志原产品等的生活，将企业企业和司的需求进行民族人文程度建造让企业企业职员入脑入髓。四是加工整理好一些和面的干系，精力上的状态抖擞文民（的企业企业民族人文程度）规范化区点放置在政府部门，分司政府部门要将好的游戏经验粉的做法比较适合到各的工程项目，将民族人文程度的生活融进了 到制造经营的各的生活中去，以点带面、点面通过，全面的完善九分司精力上的状态抖擞文民建造程度。（九分司）