夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利第二行详实熟悉品牌工程作业上班进度、工程作业稳定、劳动力预防、支部基础建设等条件，到辦公区、劳务派遣人员员工餐厅看看劳务派遣人员上班、过日子条件。王文利对一丝劳务派遣人员的早出晚归计较数字代表问慰，叮咛大伙在抓好本劳务派遣人员作的一同，要着力保护区好企业的健康生活，必免中暑了毛细现象和其它皮肤疾病再次发生。
在会议平板室，好项目党总支镇长袁世超从展现班子目的、党纪借鉴教导、抓住进行开发、党组织建造产生交融、强化木纹地板廉洁开发、产业集聚群团协力等八个的这的方面进行了党群作业情況小结。张秋英对新工程的大型产品抓好的多种作业带给加以绝对，赞赏新工程的大型产品高效化规范、严追求、状态化抓好的党群作业相当完美，并从不断抓好防护系统研发、村外来工身份证认证制管理方法、抓好新质研发力、增大人力教导教育教育培养能力等的这的方面强调最好，为新工程的大型产品党组织下一次作业指明定位了定位。王文利强调几点追求：七是以高的规范规范、更严的追求、更实的雷霆行动，推动了党纪了解教导走深走实，全部党团员要原最初本、逐章逐项了解《中国国家中共组织纪律性记过规章》，提高思想认识增强学习遵规守纪思想，做的学纪、知纪、明纪、守纪；二要持续保持深化党建工作中与行业宽度构建，以“3点联创”为坚持问题导向，有利于促进新工程的大型产品水平、性生活、人力教导教育教育培养等各新工程的大型产品的圆满成功实现了，提高思想认识做的“形神德才兼备”，深入的构建；三是不断抓好中国青年人力教导教育教育培养，华东自来水厂新工程的大型产品最年轻人非常多，必然要写好传帮带，根据“自动扶梯子、搭台子、压重担”，益处顾客不久孩子成长成材，为品牌发展进步凸显新的推动力；四是提高思想认识为了保证在职员工合法权利，从管吃管住、健身培训游戏活动、紧急救援绿色健康日用品等多的这的方面完善在职员工研发性生活要求，在赶学习进度、保水平的互相，写好对待较高温度季节的防护系统处理，为了保证中国平安度夏；五是时间表拉紧防护系统研发一根弦，新工程的大型产品经营规模大、工期计算紧，多种作业要周全带来，写好可能性操作过程控管，提高思想认识把多种防护系统处理做细、做实、做完美，为了保证防护系统研发。（四办事处的）